김동진 통영시장의 친여동생 김씨가 또 통영관광개발공사 기간제로 채용된 것으로 알려지면서 구설수에 휘말리고 있다.

친여동생 김씨는 지난 17일 통영관광개발공사 홈페이지에 발표된 통제영 매표관리 요원으로 채용된 것으로 밝혀졌다.

통영관광개발공사는 지난 7일 케이블카 탑승안내원, 통제영 주차매표 요원, 수영장 수상안전 요원에 대하여 채용 공고를 하고, 16일 면접을 거쳐 17일 오후 2시에 발표했다.

간단한 서류심사와 지방 공기업 사장의 면접으로 채용이 결정되는 기간제 직원 채용은 사실상의 통영시장이 임명권을 가진 공기업 사장, 그 공기업인 통영관광개발공사 사장의 면접으로 결정되는 기간제 채용, 통영시장의 여동생을 채용한 것을 두고 특혜 논란이 항상 도사리고 있다.

특히 5명을 채용하는 이번 심사에서 총 통영시민 21명이 응시를 해 경쟁률이 4대1에 육박한것으로 알려지면서, 특권층인 통영시장의 여동생 보다 우선적으로 시민들에게 돌아가야 한다는 것이 일반적인 통영시민들의 여론으로 이번 채용을 두고 시민들의 눈초리가 따갑다.

또한 상대적으로 나이가 많은 김씨를 두고, 공기업에서 추구하는 ‘창의적이고 진취적인 사고고를 가진 유능한 인재’와도 거리가 먼 인사라는 얘기도 들린다. 채용공고 응시자격인 나이제한 59년생도 김씨에 맞춘 것 아니냐는 얘기도 공공연히 떠돌고 있다.

한편 김동진 통영시장은 지난 민선 5기에서도 똑 같은 여동생 채용을 두고 말썽을 일으킨바 있다. 되풀이되는 특권층의 가족의 공기업 채용은 특혜 의혹을 떠나 통영시장이나 그 가족들이 스스로 시민을 우선시하는 솔선수범이 건강한 사회를 만드는 지름길이다.

지난 지방선거에서 김동진 통영시장은 현직의 프리미엄과 새누리당 공천에도 불구하고, 과반(47%득표)도 확보하지 못하는 저조한 득표률과 현재 놓여 있는 선거법 위반 등으로 곤경에 처해 있어, 이번 특혜 논란까지 터져나와 그의 향후 행보에 발목을 잡을 전망이다.